农村电气化网讯:根据咸阳供电分公司《关于彬州市供电分公司供电所副所长岗位竞聘方案的批复》精神,在经过7天的竞聘资格公示后,9月5日上午,彬州分公司组织17名副所长岗位竞聘人员进行了笔试。
本次笔试以闭卷考试形式进行,卷面分值100分,主要测试竞聘人员的专业知识和综合管理水平。考试范围包括公司年度主要工作指导思想、安全目标、十九大精神等相关知识,电力基础知识和综合管理知识。办公室、市营部负责人现场监考,领导班子成员巡考。
据介绍,该公司举办此次供电所副所长公开竞聘,将按照“公开、公平、公正,择优录用”的原则,选拔11名“能力突出、业绩优良、勤奋务实”的人员充实到供电所管理队伍中。竞聘工作旨在充分运用“三项机制”,鼓励员工干事创业,不断满足一流配电网企业建设需要,全面提升供电所管理水平,为打造星级供电所奠定人才基础。
下一步,竞聘工作还将在笔试的基础上,进行面试和综合评定,择优发文聘用,并将结果报市公司备案。另外,该公司纪检组还紧盯竞聘各个环节,设立举报电话,全程接受民主监督。
更多精彩信息请关注中国农村电气化网!
标签:彬州供电,供电所副所长,竞聘考试