农村电气化信息网讯:(通讯员 张捷)8月16日,公司作风纪律督查小分队深入基层部分所站,对疫情防控情况、劳动纪律、工作日饮酒情况进行督导检查。18日,对职工食堂、物资仓库、飞龙公司内乡分公司等部门进行日常工作的监督检查,这是内乡公司开展廉洁风险隐患排查工作以来常态化监督检查的工作缩影。
近期,内乡公司以监督制约权力为核心,以岗位职责为基础,突出业务操作,紧盯供电服务、物资招标、工程建设、业扩报装等重点领域和关键环节,采取日常监督和专项监督相结合的方式,充分利用公司作风纪律督查小分队,延伸监督触角,针对疫情防控、扶贫领域、餐饮浪费、廉洁供电所创建、岗位竞聘、控酒禁酒、作风纪律等领域在基层所站、服务窗口、机关部室展开全方位监督检查,帮助查找在日常管理工作中存在的廉洁风险及隐患,积极做好防控与防范。截止目前,共排查廉洁风险隐患7个,制定防范措施23项。突出廉洁风险隐患3个,制定防范措施7项。为下步纪委办实施精准监督提供有力抓手。
内乡公司持续发力,采取“三结合”推进廉洁隐患排查工作深入开展。一是与廉洁文化教育相结合,营造“绿色”文化,构建廉洁风景线。坚持“文化育廉,文化育警”,将传统的以文件抓廉洁转变为树文化倡廉洁。创新开展廉洁教育活动,多管齐下提升廉洁教育覆盖面及员工参与度,提高全员参与积极性。使预防腐败的责任落实到每一个岗位和每一位员工,提升廉洁风险防控能力。二是与以案促改相结合,深化以案示警,筑牢思想防线。结合案件暴露的问题,举一反三开展排查整治,深入查找管理漏洞,修订完善制度,健全长效机制,从每位员工的思想源头上根除可能出现的廉洁风险。三是与日常监督相结合。充分发挥作风纪律小分队的作用,通过“四不两直”、“明察暗访”等方式,紧盯重点领域、重点业务、重点岗位和关键环节、关键部位、关键时点,常态化开展日常监督检查,增加节假日、非工作时间等“八小时外”时间段的监管力度,着眼抓早抓小治“未病”,做实做细不能腐的自觉。筑牢廉洁防线。
下一步,内乡公司将牢固树立“严”的主基调,时刻保持清醒头脑,筑牢纪律规矩防线。强化监督执纪问责,将制度融入平时的规范管理,强化精准监督,防患于未然,建立健全常态排查、定期整改相结合的廉洁风险排查防控体系,全力构建风清气正的工作环境,积极推进各项工作高质量健康有序开展。
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