农村电气化网讯:(通讯员 李力)9月15日,三新供服公司召开岗位练兵启动会,这标志着为期4月的岗位练兵活动正式拉开序幕。
为了切实有效提升三新供服公司人员专业技能水平,促进人岗匹配、能力匹配,三新供服公司坚持“学考结合,以考促学”的方式认真组织岗位练兵活动。在组织编制练兵方案时,充分考虑了供电所专业特点、人员结构及规范标准,且练兵内容与日常营销、安全、生产等工作紧密结合。
此次练兵主要分方案启动、岗位练兵、考核评定三个阶段,通过理论、实践培训帮助员工提升业务技能、通过考评检验岗位练兵真实成效。培训以员工所属专业为背景,模拟营销、生产等工作流程、环节,全面提升员工实操技能和综合业务能力。最终考评结果将与岗位升降、职级升降、绩效评定等进行挂钩。
下一步,该公司将严格落实岗位练兵方案,认真开展培训、考评工作,及时提炼练兵经验,提升员工综合技能,不断推进建设通用型和专业型相结合的农网配电营业人才梯队。
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