农村电气化网讯:(通讯员 金东健 孟露)“考试开始!”2月15日下午,随着监考员话音刚落,扬州三新公司2022年青年员工岗位知识技能第一次调考在广陵基地正式拉开序幕,30余名青年员工参加了本次调考。
本次调考采取机考方式,考试范围涵盖综合柜员、台区经理中级工、高级工、技师、高级技师等方面的专业知识。考试过程全面监督,确保调考的公平、公开、公正,考试现场氛围十分浓厚,青年员工严肃认真、从容应答,力争取得优异成绩。
据悉,此次岗位技能知识调考是为了更好地迎接省公司农电员工技能竞赛,提高青年员工岗位技能知识。计划“每周一练”,并对调考成绩进行个人积分兑现,与绩效考核挂钩,奖罚分明,促进员工多学多练。下一步,该公司将强化青年员工人才培养工程,探索建立严谨的青年员工考评制度与建立健全青年员工成长成才机制,从而带动和引领青年员工与企业共同成长,适应农电新形势岗位需要。
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