国网南靖县供电公司加强青年员工培养激发队伍活力

　　农村电气化网讯：“最后一百米坚持住，加油！”1月18日，在南靖县体育场上一个个充满青春活力的青年身影正飞奔着，冲刺着，据悉这是国网南靖县供电公司在开展5年内新进员工体能测试。

　　为深入推进新时代“双满意、创一流、数字化”的青年人才托举工程，培养适应具有中国特色国际领先的能源互联网企业需要的优秀青年人才队伍，该公司结合省、市公司青优人才遴选培养方案，针对近5年28名内新进员工开展动态考评工作，从政治素养、体能测试、专业素质、专业能力、工作业绩、专业成果、综合能力等7个维度进行综合评价。据了解此项工作，该公司已连续两年开展此项工作，已有15名青年员工得到岗位、岗级晋升，该公司还根据青年员工的自身特点和公司发展需要，明确28名青年员工培养方向，有效的解决青年员工成长通道。

　　下阶段该公司将以指标为导向，继续深入推进劳动、人事和分配三项制度改革，不断优化组织架构和人岗匹配度，建立以岗位竞聘、竞争上岗的用人机制，完善评价标准、强化竞争意识，激发员工活力，不断提高队伍素质。 

来源：农村电气化信息网