江西吉安县供电公司构建“小微权力”廉洁风险防控网

　　农村电气化信息网讯：（通讯员　彭学军）“你的主要职责有哪些？你的岗位存在哪些廉洁风险点？针对这些风险点你制定了哪些防控措施？”近日，在江西吉安县供电公司纪委组织召开五级负责人岗位廉洁风险排查警示教育工作会议上，纪委书记面对面提问，逐一听取、点评答题。

　　为强化“小微权力”运行关键环节的监督和制约，筑牢履廉堤坝，新年伊始，吉安县供电公司纪委组织各部门（单位）五级负责人开展岗位廉洁风险排查。为找准找实风险点，靶向施治堵塞风险漏洞，该公司纪委结合供电企业特点及上级巡视巡察、审计检查反馈和日常监督发现的问题，制定五级负责人在履职用权、制度执行、纪律作风建设、廉洁自律4个方面共21个岗位217个廉洁风险点，形成《岗位廉洁风险排查防控一览表》，由纪检干部一对一指导各部门（单位）负责人进行分析、排查。五级负责人紧盯《岗位廉洁风险排查防控一览表》，把自己摆进去，结合自身岗位职责，工作流程环节，谈责任落实、风险短板、防控措施，检视剖析，把查出的廉洁风险点作为自我提醒、自我约束的“律条”，建立“小微权力个人岗位廉洁风险防控清单”50份。

　　该公司纪委结合纪法条款、国网及省公司规章，对“小微权力个人岗位廉洁风险防控清单”进行回炉提炼，对每份清单每个风险点的防控措施增加一条纪法或规章问责条款，形成“人资、财务、营销、物资、工程、供电所及省管产业单位”7大类167项关键岗位廉洁风险负面清单，构建“小微权力岗位廉洁风险防控网”，纳入五级负责人月度绩效考核和纪委日常监督执纪内容，以“纪法律条”拧紧小微权力履职履廉“紧箍咒”，让廉洁风险防控网成为带电的高压线，促使五级负责人自觉从思想和行动上珍惜管好权力、敬畏慎用权力，落细落实“一岗双责”。

来源：农村电气化信息网