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农村电气化信息网讯：（通讯员 吴敬华）4月1日，国网济宁梁山县供电公司青年员工在新建110千伏孔坊变电站为10千伏开关柜断路器进行真空度试验。该公司用项目“熔炉”锻造技术尖兵，以创新之火淬炼工匠精神，使变电站成为青年员工磨砺技艺、提升能力的绝佳“练兵场”，让他们在重大工程中经风雨、见世面、壮筋骨，助力青年员工成长成才。
为提升青年员工现场实际工作经验和实操技能水平，梁山公司大胆突破传统培训模式，将新建孔坊变电站打造为沉浸式实训基地，为青年员工提供一个将理论知识与实际操作深度融合平台。在这里，青年员工不再局限于课堂或培训室的理论学习，而是全程参与到主变安装、二次接线、继电保护调试等核心工序中，深入了解变电站设备的结构、原理和安装要求，亲自上手操作绝缘电阻测试仪、直流电阻测试仪、交流耐压测试仪等专业设备，对设备进行全面的绝缘试验、特性试验，熟悉设备的性能指标和试验标准，真正实现从理论到实践的跨越。
“刚到这里时，我有点懵。设备安装图纸上密密麻麻的符号和参数，让我感觉无从下手。”回忆起初次接触组合电器的场景，青年员工张庆彬坦言压力巨大。面对错综复杂的接线图和精密仪器，青年员工们并没有退缩。在师傅的带领下，他们开始一点点熟悉变电站的环境和设备。他们仔细研究设备的结构和原理，反复查看安装图纸，努力将脑海中的理论知识与眼前实实在在的设备联系起来。这种训练方式让青年员工在关键工序中快速积累了宝贵的实战经验，他们的操作手法逐渐熟练，眼神中也多了几分自信与从容。
“设备就是教材，工序就是教程。”有一次，青年员工王琦在对一台设备进行绝缘试验时，发现绝缘电阻值偏低。他立刻停下手中的工作，仔细检查设备的安装情况。经过反复排查，他发现是设备的一个连接部位接触不良，导致绝缘性能下降。王琦迅速采取措施修复了问题，然后重新进行试验，最终设备顺利通过了测试。“现场是最好的老师，那些在书本里死记硬背的参数，现在都变成了有生命的数字。”王琦感慨地说道。当青春遇上电网，当理论碰撞实践，这里迸发出的不仅是璀璨的电光，更是照亮未来的希望之光。
梁山公司将继续秉承“练精兵育强将”的理念，不断创新人才培养模式，加大青年员工培养力度，构建起“理论筑基-实践淬炼-比武提升”的立体化培养体系，让青年员工学有目标、赶有方向，努力做到“干一行、爱一行、专一行、精一行”，激发拼搏向上的动力，形成“比学赶帮超”的良好氛围，为公司高质量发展提供坚强人才队伍保障。
标签：济宁梁山供电,项目练新兵,工匠精神
