国网宁德供电公司：革新选拔机制 激活技术监督人才 “春水”

　　农村电气化信息网讯：（通讯员　邱有水   姜南昵）为锻造一支业务精湛、钻研能力突出、贡献卓越的技术监督专家队伍，进一步完善市县技术监督体系，全方位支撑公司技术监督业务高效开展，日前，国网宁德供电公司创新开展技术监督专家评选工作，以人才 “活水” 驱动新型电力系统建设高质量发展。​

　　本次评选活动秉持 “尊重人才、崇尚技术” 的理念，严格遵循 “公开、平等、竞争、择优” 原则，面向电气设备性能、继电保护、自动化等 12 大专业领域，广纳贤才，为构建新型电力系统、打造新型技术监督体系筑牢人才根基。​

　　在选拔过程中，该公司严格落实“业绩评价 + 笔试赋能 + 面试铸魂”三维选拔体系，各环节紧密衔接、规范有序。笔试环节充分发挥数字化 “光明大模型” 优势，通过智能出题精准覆盖专业技能、规章制度等考核要点，以科技手段精准筛选出专业功底扎实、学习能力强劲的优秀人才。面试环节则采用多元化考核方式，不仅对参评人员的专业素养、组织协调、沟通表达及岗位适配度等进行全面评估，还设置思辨论述环节，要求随机抽取《把马克思主义哲学作为看家本领》或《数字化智能化转型思考》相关内容，结合岗位实际进行深度阐释，全方位考察参评人员的哲学思辨能力和数智化转型思维，确保选拔出市县两级专业领域内技术精湛、综合素质突出、具备引领带动作用的骨干人才，全力打造独具特色的技术监督人才发展 “宁电模式”。​

　　据悉，该公司将以此次选拔为新起点，围绕新型电力系统与新型技术监督体系建设目标，持续优化技术监督专家量化评估标准，坚持以实绩论英雄，着力打造一支规模充足、结构合理、素质优良，能够有力支撑新型电力系统建设的技术监督队伍，全力营造尊崇技术、尊重人才的浓厚氛围，为公司高质量发展注入强劲动能。

来源：农村电气化信息网