农村电气化信息网讯:(通讯员 陈含笑 姜南昵)随着电网发展对变电运维工作提出更高要求,为更好适应工作新形势,提升变电运维专业员工业务水平,国网宁德供电公司积极组织员工开展检修相关学习,推动员工获取复合型岗位能力认证,为变电运维工作高质量开展奠定人才基础。
在传统变电工作模式中,检修环节常需依赖专业技术支持。为优化工作流程、提升运维团队综合实力,该公司以 “理论 + 实战” 双轮驱动,引导运维班组从 “被动配合” 向 “主动提升” 转变。一方面,该公司多次组织检修工作理论学习培训,通过线下集中授课、经验丰富人员专题讲座、线上课程学习等多种形式,系统讲解一二次设备原理、检修试验流程等关键内容,帮助员工夯实理论基础;另一方面,在理论学习的前提下,该公司为运维班组员工搭建实战平台,在金涵实训基地专业技术人员的全程指导下,让员工完整参与设备试验、安装、调试等实操环节,切实提升动手能力。
后续,该公司将持续推进变电运维专业班组业务提升工作,密切关注员工成长需求,进一步完善培训体系,加大实战练兵力度,不断强化运维班组业务素养,为公司可持续发展注入新活力、提供强支撑。
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