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“人最宝贵的是生命，生命最重要的是健康。健康不是一切，但没有健康就没有一切。健康是一个人全面发展的基础，是事业成功的保障，是家庭幸福的基石。通过阅读《做自己的健康天使》一书，懂得了关爱自已的生活常识，与家人、朋友、同事分享一下健康观也是传播正能量的一种方式。”3月20日，国网黑龙江牡丹江供电公司员工在工作之余，围聚“职工书屋”一起交流生活感悟、畅谈读书心得，分享工作经验。
多年来，黑龙江电力公司按照中华全国总工会、黑龙江省总工会开展“职工书屋”建设的总体部署和统一要求，不断推进“职工书屋”建设步伐，截至目前，该公司已建成“全国职工书屋示范点”10个，新建“职工书屋”207个。
“我们建设‘职工书屋’的总体目标是从2012年起至2015年的时间，公司系统‘职工书屋’数量达到316个，实现公司直属单位本部100%全覆盖，在直属单位的二级机构覆盖率达到70%.逐步建成阅读条件完善、广泛覆盖职工读书设施网络。”黑龙江公司工会职工书屋建设的负责同志对笔者介绍时充满信心。
黑龙江公司加大“职工书屋”建设工作力度，确定了公司A、B、C三级标准，明确了具体建设规模、图书数量、音像资料、电脑等硬件设备要求，充分发挥“职工书屋”的文化功能、品牌优势和阵地作用，逐级扩大“职工书屋”的储备量。为扩大书籍借阅空间，该公司工会在系统内网全面开通“工会电子书屋”，使更多的职工通过网络书屋受益。
“我们将‘职工书屋’打造成能适应职工多层次、多方面、多样性的精神文化需求，并倡导员工‘捐一本好书，知识共享，献一份爱心’。通过制作具有传递读书成就梦想的激励性的标语、宣传画，倡导全员读好书的同时形成良好的书香氛围。公司机关本部‘职工书屋’被中华全国总工会授予全国‘职工书屋’荣誉称号。”笔者在走访基层单位的时候，牡丹江供电公司工会主席沈然介绍说。
黑龙江公司在实施“职工书屋”建设中根据员工学习需求，有目的、有计划地购进各类图书，定期发布书库信息，逐步形成具有特色、可持续发展的“职工书屋”管理运行模式，依托“职工书屋”广泛开展读书竞赛、演讲征文、论文评选等活动。
标签：黑龙江电力,职工书屋,职工精神家园
