浙江电力公司积极推广应用“先进职业操作法”

　　5月10日，国网温州供电公司变电检修室变检二班潘益伟和同事来到乐清220千伏万茗变进行更换闸刀等工作。“以前更换一组闸刀至少3至4天，现在只要一天就可以了。”潘益伟不无感慨地说道。

　　据潘益伟介绍，高效率源自他们使用了自己研发的快速拆解及更换闸刀的方法，即更换闸刀的导线而非整组闸刀。前不久，这项操作法被国网浙江省电力公司命名为“变检二班闸刀的快速拆解及更换方法”。一起获得命名的还有“史婵‘一二三’供电营业厅服务协同操作法”等15项先进职业操作法。同时，浙江公司还表彰了10个职工技术创新能手及12支职工技术创新团队。

　　这是浙江公司首次开展以职工名字、团队及名称命名的先进职工操作法命名活动，被命名的先进职业操作法将在全省推广应用。浙江公司历来重视职工技术创新活动，许多由职工自主发明的操作法在实际生产中被验证并取得实效。此项活动的开展充分展示了浙江公司一线职工学技术、钻业务、善创新的风采与成果，同时也进一步激励了一线职工立足岗位、创新创效的热情，从而加快了公司发展。

　　近年来，浙江公司科学制定激励职工技术创新的管理制度、工作标准等各项机制，积极营造全员参与技术创新的文化氛围，掀起了职工技术创新热潮。浙江公司以“三位一体”劳动竞赛等创新竞赛活动为抓手，创新活动载体，在全系统广泛深入开展职工合理化建议、群众性科技创新、QC小组活动等多种形式的职工技术创新活动，将职工技术创新贯穿于公司生产建设经营活动的各个方面，涌现了许多职工技术创新成果，为浙江电力发展作出了贡献。截至目前，浙江公司系统已开展各类创新活动1876项，其中有680项创新成果获奖，383项创新成果被推广应用。

来源：中国电力网