6月起，广西电网公司开展“幸福心动力”员工关爱行动，通过“两深化两发挥”（深化员工辅导计划和非物质激励，发挥群团桥梁纽带作用和专业心理咨询机构作用）开展员工关爱系列活动。
在深化员工辅导计划方面，广西电网公司组织各单位优秀专兼职党支部书记、专职党群干部，深入基层班组开展幸福系列微课程宣讲活动，引导基层员工正向思维，并通过举办专题讲座、主题沙龙、团队拓展等方式，扩大心理辅导范围，帮助员工及时疏导和释放心理压力。推行“一线工作法”，各级领导干部深入生产一线倾听员工心声，了解员工思想动态，化解矛盾，解决问题。
为激励广大员工，广西电网公司将以举办“榜样故事会”等形式，增强受奖员工的荣誉感和归属感。同时，组织开展“寻找身边党员榜样”“青春榜样面对面”等系列活动，在各领域培养选树一批可学可比的身边典型。
活动中，广西电网公司充分发挥群团桥梁纽带作用，解决员工的实际问题。各级工会着力推进“职工之家”建设，持续开展“扶贫帮困送温暖”活动。各级团组织着力推进青年成长工程，提升青年员工幸福感。
该公司还将发挥专业心理咨询机构作用，为员工提供专业的服务。除了开展员工心理健康体检，该公司将在试点单位开展心理健康体验日活动，向广大员工宣传和普及心理健康知识，并在“幸福南网”微信平台上开通外部专家心理咨询热线，为员工提供心理咨询服务。
来源：南方电网报
