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12月23日，记者获悉，为加强作风建设，精心培育“干事、干净”廉洁理念，构筑廉洁从业的思想道德基础，为企业发展再上新台阶提供文化支撑和精神动力，今年以来，辽宁公司有重点、多层次地开展了以“进班子、进部室、进班组、进家庭”为主要内容的廉洁文化“四进”活动。
廉洁文化进班子。领导干部是企业的核心，是加强廉洁文化建设的关键，该公司将廉洁文化与创建“四好”领导班子紧密结合，坚持把廉洁理念教育贯穿于领导干部培养、选拔、管理和使用全过程，严格执行“三重一大”制度，认真履行“一岗双责”。
廉洁文化进机关。部室是企业各项工作的具体执行部门，为确保部室工作人员廉政安全，在推进廉洁文化进部室过程中，该公司举办廉政文化作品展，展出作品包括书法、绘画、漫画、格言警句，主题鲜明，集思想性、教育性、艺术性为一体，围绕“干事、干净”的廉政文化理念，弘扬了该公司广大干部员工无私奉献，清正廉洁的崇高精神，形象直观，寓意深远。同时经常开展中层干部和部室管理人员廉洁从业教育，通过完善制度等手段，建立健全重点部室、重点领域、重要岗位预警防范机制。
廉洁文化进班组。基层班组和农村供电所，既是服务用户的窗口，又是检验企业廉洁文化建设成果的一面镜子。该公司把廉洁文化建设同班组建设相结合，积极组织广大员工观看廉洁影片和廉政书籍，增强廉洁文化的吸引力、说服力和感染力。
廉洁文化进家庭。家庭是廉洁文化建设的特殊阵地，具有特别的影响力。该公司充分发挥家庭在廉洁文化中的特殊作用，开展了亲情助廉等活动，使廉洁的清风吹进员工家庭，形成家企共建，互相监督、和谐健康的廉洁文化氛围。
标签：辽宁电力,四进活动,廉政建设
