山西电力开展“送教”特色培训

　　“通过重重考验，我最终取得综合第一的好成绩，竞赛结束后，我立刻拿出最好的状态，将课程带给最需要的对口员工。”近日，山西临汾供电公司内训师张钰谈及培训感受兴奋不已。从竞赛结束到现在，她已先后到基层工区、站所开展了十几场案例培训。

　　张钰的经历得益于国网山西省电力公司2018年开展的案例课程开发成果推广活动。该项工作分竞赛和推广两个阶段，其中案例课程开发竞赛是该公司首次举办的以案例课程教学为主题的竞赛。赛程从2018年11月1日开始，先后持续20天，共有23支代表队、115名选手参加，参赛案例课程108个，最终筛选出30个优秀课程案例。竞赛结束后，该公司及时将案例课程开发成果深化应用，组织实施覆盖所属23个单位的“送教”专项活动。短短20天，将30门优秀课程送到工区、班组、生产现场达百余次之多，受众职工达6000余人。

　　据山西电力人资部相关负责人介绍，案例课程开发培训充分发挥案例教学的优势，有效提高培训针对性，化解工学矛盾，解决基层工作的实际问题，同时还可以有效盘活内训师市场，发挥人才使用效能。据了解，山西电力将把“送教”专项活动持续开展到春节后的“学习周”。

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来源：中国电力新闻网