4月29日,从国网冀北电力人资部获悉,该公司将进一步扩大招聘规模,全年提供近700个就业岗位,以吸纳高校毕业生、供电服务公司用工、农民工等三类人群就业为重点,加大扩就业工作力度。面对新冠肺炎疫情的冲击,国网冀北电力积极履行央企责任,把稳岗扩就业作为服务民生的有效手段,迅速出台多项措施,精准打好“组合拳”,确保就业局势稳定。
国网冀北电力抓住高校毕业生这个“关键点”,扩大毕业生招聘规模,2020年计划招聘人数同比增加14%,招聘计划向张家口、承德等艰苦偏远、贫困地区倾斜。该公司以校园招聘和统一考试为着力点,派出专项招聘小组完成29所高校的校园招聘,并在毕业生考试报名期间提供招聘政策咨询,解答毕业生关心的因疫情延期毕业、应聘资料不全等问题,保障招聘顺利进行。
加大社会化招聘力度也是国网冀北电力扩就业的一项重要举措。2020年,该公司将扩大供电服务公司社会化招聘范围,计划招聘人数同比增加77%,其中78%的岗位面向张家口、承德地区的贫困县,提供就地就近就业的招聘岗位。同时,国网冀北电力通过市场化单位社会化招聘,提供综合能源服务、建设施工等用工岗位。
今年是脱贫攻坚的决战决胜之年,为确保如期全面完成脱贫攻坚任务,国网冀北电力进一步加大就业扶贫力度,结合定点帮扶贫困地区劳动力就业需求,开展农民工就业帮扶,就业岗位涉及北京地区和冀北地区五市县,并帮助就业人员获得基本技能,为脱贫攻坚贡献力量。
在扩大就业的同时,国网冀北电力充分利用职业教育资源精准帮扶就业群体,最大程度减少疫情所带来的就业机会减少、就业困难增加等方面的影响。该公司发挥保定电力职业技术学院教育优势资源及实训装备优势,与属地高校——河北农业大学达成全方位合作,为电气专业学生开展输配电、变电及营销等专业实践培训,提升就业技能。此外,国网冀北电力创新保定电力职业技术学院办学模式,与合作企业开展深度产教融合“1+2”办学。保定电力职业技术学院负责招生并进行一年的基础素质培养和基础课程学习,合作企业提供两年的专业素质培训和岗位技能实训,学生考试合格后,由合作企业负责就业求职和跟踪回访,切实保障毕业生就业。
据了解,国网冀北电力还将提高培训教育机构对社会的开放共享水平和服务力度,主动对接地方政府要求,积极开展职业技能培训、技能等级评价等服务。“我们已经面向北京京能电力股份有限公司石景山热电厂等10余家企业员工开展技能等级认证服务。并挂牌成立承德热力培训基地,承担承德热力集团有限责任公司、河北建投宣化热电有限责任公司等企业职工培训,每年约3000人天、500人次,全力助力企业稳岗、复工复产。”国网冀北电力技能培训中心负责人介绍说。
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