南网报讯 近日,海南电网公司本部四级正、副管理人员及专业技术人员能力提升培训班开班,共有189名人员分批参加培训,这也是该公司管理人员“大练兵、大比武”能力提升工程的重要组成部分。
据介绍,海南电网公司于年初启动全省覆盖全业务领域的管理人员“大练兵、大比武”能力提升工程,通过制定方案、编制课件题库、集中培训、应知应会测试、岗位实战、业务比拼、结果应用、总结回顾等环节,系统提升干部员工队伍整体素质。
目前,按照方案节点任务要求,该公司本部18个专业部门已完成能力提升子方案印发及课件题库编制,各业务领域已陆续开展集中培训相关工作。人资部已完成全省114名干部员工集中培训、应知应会测试,以及部门负责人实战演练、业务比拼工作,有效激发了干部员工学习的积极性和主动性,进一步提升人资队伍的业务能力及制度执行力。
此外,在全面推进管理人员能力提升工程的同时,海南电网公司于4月21日正式印发工作方案,启动一线技能人员能力提升工程,以提高员工岗位胜任能力为基础,搭建学习培训、加速培养、技能竞赛等平台,打造一支工作能力强、业务水平高、理论功底扎实的一线技能人才队伍。(朱玉 陈楠 李传柏)
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