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谷雨时节，天暖日长。上海市嘉定紫藤园内紫藤盛放，进入一年中最佳的观赏期，迎来大量游客。4月18日，国家电网上海电力明灯（嘉定）共产党员服务队队员带着宣传资料和安全用电手册来到园内，除了向游客提供用电服务类咨询外，还重点向游客提示在开展钓鱼、放风筝等活动时，要注意周边环境，保护电力设施、保障人身安全，共同筑牢安全防线。
安全是电网企业永恒的主题。2023年，国网上海市电力公司本质安全韧性防线持续筑牢，牢固树立安全发展理念，安全事件数同比下降9.8%，守住了电网安全运行和城市运行安全“生命线”。
长期以来，国网上海电力在高度重视安全生产制度建设、技术支撑的同时，还始终将安全文化建设作为重要的工作基础。该公司通过安全文化建设的生动实践，为企业高质量发展提供了坚实保障。
融入一线
推动安全文化扎根班组
4月17日，在浦东供电公司监控班运维人员的及时处置下，35千伏高南变电站的1号蓄水池水泵故障被主动发现和迅速排除。日常工作中，这个班组积极践行“守正创新‘监’信号，事前预防‘控’安全”的安全文化理念，有力保障了电网安全稳定运行。
班组是电网企业的基本单元。国网上海电力以创建本质安全型班组为目标，对班组安全文化的实施情况进行评定，不断提升广大职工的安全素养，努力构建本质安全型班组，实现安全生产每一天。
2023年以来，国网上海电力从多维度入手，细化落地班组安全文化建设：建设班组法治文化，强调班组每一名从业人员必须对安全规章制度心存敬畏，在思想上筑起一道不可逾越的法治防线；建设班组融合文化，鼓励不同工种的班组之间跨界融合，构建横向、纵向交流机制；设立优秀班组长“示范岗”，互相汲取优秀案例的经验做法，形成良好的文化氛围；建设班组责任文化，全员签订安全承诺书，培养责任意识和担当。
国网上海电力所属各单位结合实际，“百花齐放”式开展了一系列工作。2023年年底，浦东供电公司评出了年度安全文化“十佳”班组。作为贯穿全年的此项活动的一大亮点，该公司发动全部70多个班组，立足“最关注的重点、最突出的矛盾”这一视角，提炼形成了能够体现专业、班组特色的安全标语、口诀，并进行评选发布。
“十佳”班组一等奖获得者、监控班班长曹露表示：“通过人人参与，有利于将国家电网有限公司‘十个核心安全理念’厚植大家心中，推动一线员工实现从‘要我安全’到‘我要安全’的意识转变，提升文化在安全管理工作中的引领作用。”
国网上海电力员工向游客宣传安全用电知识。摄影 / 赵晨栋
党建引领
凝聚安全文化澎湃合力
3月29日，位于浦东新区万祥镇的余环（万祥）220千伏输变电工程WA9号塔位施工现场，两辆红色的“安全大篷车”引起现场施工人员的兴趣。经过改装的这两辆“安全大篷车”含有安全知识宣教、模拟触电体验、现场人员急救等功能。作为项目建设单位，上海送变电工程有限公司以这种党员服务队送知识、送培训到现场的方式，为一线工作人员提供了解决实际问题的一站式应急安全技能实训平台。而此次“安全大篷车”的首场活动，也拉开了上海送变电公司本年度“党建+安全生产”二十四节气系列活动的序幕。
安全生产是国网上海电力推进“旗帜领航”党建争先工程的一个重要落脚点。国网上海电力依托“党建+安全生产”工程，确保安全文化建设始终坚持正确的政治方向，加强企业内部的团结协作，充分发挥各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，形成共同推动安全文化建设的强大合力。2023年度，国网上海电力共设立“党建+安全生产”重点项目12个、重点培育一线项目23个。除此之外，国网上海电力所属各单位结合实际，因时因地制宜，广泛落地“党建+安全生产”特色落点工作，形成“党建红”与“安全绿”交相辉映的效果。
在认真总结提炼上一年度“党建+安全生产”二十四节气系列活动的基础上，上海送变电公司今年再次精选春分、小满、立冬等7个节气，创新策划项目党支部工程属地地质灾害应急演练、“党建+安全生产”运动会等符合节气文化特色、契合企业工作特点的安全专项活动，进一步引导全员统一安全价值理念、强化安全意识。
今年，国网上海电力也将继续深入推进“党建+安全生产”工程，通过开展“党员身边无违章无事故”“青安先锋”等创建活动，以党员先锋模范作用带动全员安全履职尽责。
星火燎原
力促安全繁花常开不败
4月19日，青浦供电公司举办安全文化职工演讲比赛，8名来自一线班组的员工登台亮相，围绕日常工作，抒发关于安全生产的所思所想。一个个生动的故事、一段段深刻的感悟，让现场每一位聆听者都接受了一场安全生产警示教育。
喜闻乐见的形式、贴近实际的内容、一线员工的参与，国网上海电力通过开展安全月活动、安全知识竞赛等各类实践活动，增强员工的安全意识，使安全理念深入人心。
近期，上海市区供电公司围绕公司安全目标和“十大安全理念”，开展安全文化书画作品征集活动，促进全体员工树立关心安全、保证安全的自觉意识和行为准则。市北供电公司开展“一把手”安全专题授课，从安全形势宣贯、安全警示教育、安全管控“十不干”等方面，为35名新入职员工戴上意识上的“安全帽”。
4月，国网上海电力启动2024~2026年安全文化百千万星火工程，重点围绕解决安全意识、能力、氛围和素养方面的问题，在基层班组、作业现场营造良好的安全文化生态，助力安全治理能力现代化，推进企业安全生产进入高水平阶段。到年底前，国网上海电力各基层单位将陆续建设一批安全文化教育室、班组安全文化墙（廊），丰富安全文化载体，开展形式多样的系列活动，营造安全文化建设浓厚氛围。
下阶段，国网上海电力将进一步落实公司工作部署，通过机制创新、平台搭建、丰富活动、人才突围、实践突破，建设具有自身特色的安全文化示范点，逐步打造企业政通人和、班组团队互助、现场规范平安的安全文化生态。
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