唐县供电公司：安全培训持之以恒潜移默化

　　农村电气化网讯：冰冻三尺非一日之寒，安全需要久久为功。在国网河北省电力公司唐县供电分公司基层供电所，笔者看到他们的“每日一题”安全培训已经坚持了十多年，每位职工都在这一点一滴的积累中，把安全知识化作能安全、会安全的技能，成为安全生产中遵章守纪的好员工。

 

 

　　唐县供电公司北罗供电所所长李辉说：“我是2006年参加工作的，自我参加工作起，‘每日一题’这种培训方式就存在，只不过我自己从学习的那一个，成了出题组织学习的那一个。”在供电所值班室的黑板上，每天由所长或者技术员书写一个安全知识小问题，内容涉及安全生产法律法规、公司出台的规定措施、不同工种岗位的操作标准和要求、安全注意事项等等，虽说有时候只是简单的一句话，但日积月累下，培训内容却不可小觑。李辉说：“每日一题这种方式，适合简短的知识点，方便职工记忆，才会真正有效果更扎实。”

 

 

　　安全培训是一项长期不断线的“工程”。长期以来，唐县供电公司坚持教育培训与意识引导齐头并进，不仅通过“一日一题、一周一课、一月一赛、一季一考”进行安全知识培训，而且十多年来一直坚持深入开展“双五双零法”、“五想五不干五关注”、“平安榜”等安全竞赛活动，并充分利用班前会、班后会、学习日等时间，集中对职工进行事故案例分析培训，使职工安全思想紧绷，安全技能提升。

 

 

　　十年如一日的“每日一题”等安全培训丰富了唐县供电公司职工的知识含量，而由此不断拓宽和延伸的培训载体和平台，也加深了培训的效果和意义。在这一基础上，唐县供电公司将适合全员的培训扩展到了特殊工种、特殊人群和实操培训等，同样坚持长期不断线。如在一月一次的班组长会议中，增设培训环节，通过班组长讲经验、讲方法、讲效果、讲体会，相互交流、相互学习，促进班组长安全管理能力提升。通过整合师资，在管理干部、技术员、岗位专责人群中选拔建立了一支培训师队伍，针对各班组特殊工种人员的实际情况，多层次、多时段、多载体进行理论和实操的强化培训，做到了分工种、分岗位、有计划、有教案、有奖惩、有落实，使有着不同培训需求的职工都能得到想要的培训效果。

 

 

　　“安全培训并非一日之功，更需要的是不间断的潜移默化和积累，更需要毫不动摇的坚持。”唐县供电公司负责职工教育培训人资部负责人康建世说，“除此之外，我们还坚持着很多良好有效的培训方式，比如基层职工一直严格遵循着‘师带徒’的培训方式，新职工要和经验丰富安全绩效好的老职工签订师徒合同，从师父身上学会和掌握受用一辈子的安全习惯和技能，正是这些长期坚持的安全培训，才构成了安全生产中坚固的基础”。

 

 

　　唐县供电公司持之以恒的安全教育和学习，职工安全意识的不间断灌输和强化，在电网建设施工过程和日常工作中起到了督促、警示、预防、注意安全的积极作用，同时起到了为电网建设生产平安顺利保驾护航的特殊重要作用。