班组成员正在商量完善资料
农村电气化信息网讯:(通讯员 陈俊峰 赵玉荣)在机组高效运转的齿轮体系中,班组建设与现场实操犹如车之两轮,既为安全生产提供双重保障,又为企业发展注入澎湃动能。3月18日,天富能源发电产业“合理化建议”研讨会上,资料员魏晓娜提出的"轮岗互通"计划,恰似投入湖心的石子激起层层涟漪——提议让青年男工参与资料整理,为女工腾出更多现场实践机会,实现班组全员技能矩阵的立体构建。这个打破传统分工壁垒的提议,在民主表决时收获了超半数工会成员的共鸣。
寒潮初临的十二月,青工李殿明在魏晓娜详细指导下,开启了班组文化阵地建设的新征程。晨光熹微时,巡检员裴辉煌对照着新设计的电子巡检模板,将刚发现的压力表渗漏实时上传工作群;午休间隙,技术骨干温文军正用红蓝铅笔在电路图上勾画:"电流信号测量就像给设备把脉......"女工张国梅听得格外认真,有了现场实践经验,她在小课堂上再也不打瞌睡了,忽然眼睛一亮:"难怪师傅早上测数据时要把万用表串联进去!"
在这场岗位接力的春风里,资料室的白板成了智慧碰撞的战场。男职工们将现场发现的"疑难杂症"转化为电子台账,女职工们则带着实操作业中的困惑回归理论溯源。当设备检修记录升级为电子表格实时更新,当应急预案演练有了准确可靠的实践经验支撑,那些沉睡在文件盒里的文字真正获得了生命。技术员李楠感慨:"现在打开班里的电脑,都能想到那会消缺时的场景,这可比我抱着图纸满厂房跑强多了!"
在这场静与动的交响乐中,班组台账资料不再是束之高阁的教条,实操经验也不再是口耳相传的秘诀。就像汽轮机将热能转化为动能,这种双向赋能的工作机制,正推动着热电厂在数字化转型的赛道上稳健疾驰。当晨露滋润的种子破土成林,当知识共享的星火已成燎原之势,这支既能执笔著文章、又可披甲战检修的复合型团队,正在谱写新时代产业工人队伍建设改革的生动篇章。
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