农村电气化信息网讯:(通讯员 梅敏)近年来,随着互联网技术的飞速发展,各行各业都在积极探索新的培训模式。在中新建电力集团天富能源发电产业,传统的培训方式正在被打破,一种全新的云端培训模式正逐渐兴起,为行业人才培养注入了新的活力。特别是针对2024届数百名实习生,这种线上线下相结合的培训方式,助力新员工早日定岗。
传统的发电产业培训往往以线下集中授课为主,耗时耗力,且受时间和空间限制较大。而云端培训则充分利用了互联网的便利性,将理论知识的学习搬到线上,学员可以通过电脑、手机等终端随时随地学习,大大提高了学习的灵活性和效率。“我们今年开始尝试云端培训,效果非常显著。”负责人李师傅介绍道,“特别是对于刚毕业的新员工,他们可以利用下班时间,通过我们开发的在线学习平台,系统地学习火电运行的理论知识,不再受限于传统的课堂授课时间。平台上有丰富的学习资源,包括视频教程、电子教材、在线测试等,可以满足不同学员的学习需求。”除了线上的理论学习,云端培训还注重与线下实践的紧密结合。在上班期间,学员们深入生产一线,在经验丰富的师傅的指导下,熟悉现场设备的运行方式,将理论知识运用到实际操作中。“这种理论与实践相结合的培训方式,让我们能够更快地掌握火电运行的精髓。”一位正在参加云端培训的2024年毕业生小王说道,“白天在现场跟着师傅学习,遇到不懂的问题,晚上就可以通过在线平台查阅资料,或者向线上的老师请教。这种学习方式非常高效,也让我们对未来的工作充满了信心。”
据了解,这种云端培训模式不仅受到了学员们的广泛好评,也得到了企业的高度认可。产业表示,通过云端培训,新员工的理论水平和实践能力都得到了显著提升,能够更快地适应工作岗位,为企业创造价值。“云端培训是发电产业培训模式的一次创新,也是适应时代发展的重要举措。”李师傅表示,“我们将继续完善云端培训体系,不断提升培训质量,为发电产业培养更多优秀的人才,为电力事业的持续发展贡献力量。
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