农村电气化信息网讯:(通讯员 梅敏)随着秋季开学季的临近,中新建电力集团天富发电产业部分员工适龄子女正面临着幼升小、小升初的关键节点。近日,从多家发电企业及行业协会了解到,针对当前教育资源竞争背景下,不法分子利用家长焦虑心情实施电信网络诈骗的新动向,发电产业正积极行动,多措并举织密防诈安全网,切实守护员工子女求学路和家庭财产安全。
据了解,在部分地区,优质公立学校学位紧张,对学区房的要求尤为严格。很多家长担心报名孩子过多,会被分配到其他离家较远的学校,这种普遍存在的焦虑情绪,被诈骗分子精准捕捉。他们以“内部指标”“特殊渠道”“保底录取”为诱饵,声称可突破学区限制或确保名校学位,骗取家长高额“打点费”。更有甚者,在大学录取环节伪造通知书,要求提前缴纳“预留费”“保证金”,致使部分家庭不仅蒙受经济损失,更因轻信谎言而延误孩子正常报名,错失宝贵入学机会。
面对这一情况,发电产业迅速启动全链条防诈专项行动。首先是精准宣传教育,破除信息迷雾。企业工会、人力资源部门联合教育专家,通过专题讲座、线上直播、宣传手册等形式,深度解读当地的招生政策,引导家长通过官方渠道获取信息,树立理性升学观。同时,建立可疑线索快速上报机制,确保第一时间介入处置。
其次是对重点群体开展帮扶,化解特殊焦虑。关注双职工、异地工作等特殊家庭。协助核实招生信息,提醒对任何要求提前缴费、提供敏感信息的“录取通知”保持高度警惕。
此外,警企协同,强化预警拦截也成为一项重要举措。主动对接属地公安机关,解析最新诈骗手法。全员推广安装"国家反诈中心"APP,开启实时预警功能。
值得注意的是,防诈教育贯穿幼升小、小升初直至大学录取全阶段。针对大学新生群体,特别强调通过学校官网或省级招办查询录取信息,警惕非官方渠道发送的“通知书”及缴费要求。
“多亏产业及时提醒,不然差点就中了'保录取'的圈套!”一位正为孩子小升初奔波的发电企业员工王先生感慨道。系统性的防诈工作不仅为员工家庭挽回了潜在损失,更以切实关怀增强了团队凝聚力。发电产业相关负责人表示,保障员工福祉是推动行业高质量发展的基石。未来将持续深化防诈长效机制建设,以更精准的服务、更坚实的防护,让员工无后顾之忧投身能源保供事业,共同守护万家灯火与求学梦想。
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