[本网讯]2015年,国家电网公司在总结第一批、第二批单位推广应用工作经验基础上,部署第三批单位的推广应用工作。至此,国家电网公司网络大学全面上线运行。
据悉,国家电网公司在深化网络大学建设的同时,进一步加快网络大学推广应用,开展全员网络培训,开发移动学习、外网学习功能,建立网络大学知识资产管理体系,拓展员工培训时空,打造与公司规模和实力相匹配的网络大学品牌,更好地为公司发展和员工成长服务。
上饶供电公司作为第三批推广应用的单位,积极配合网省公司的工作部署,组织全员参与网络大学学习、考试等活动。人力资源部贯彻和落实网省公司的安排,执行上级单位网络大学管理有关规定,布置公司网络大学相关工作。培训分中心管理和维护网络大学,制定公司网络大学培训计划,配合省公司做好培训课程开发和题库建设工作。
国网公司规定2015年公司每位员工全年的网络大学积分要超过200分,且网络大学积分与员工的晋级、评先、评优等方面挂钩。公司鼓励员工积极参与网络大学的选课学习、按时完成网省公司及公司的推送课程学习并参与各项网络考试,通过学习考试不断提升自己的业务水平和履职能力。
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