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日前，经过贵州省人才工作领导小组办公室考核评估，2016年贵州电网人才基地被评定为贵州省第二批人才基地“优秀”等次。
贵州电网人才基地作为贵州第二批省人才基地，于2009年开始挂牌建设。建设期间，贵州电网公司全面落实省委、省政府及南方电网公司人才工作有关精神，紧紧围绕服务地方社会经济发展中心工作，以打造优秀电网人才队伍为推手，不断加强组织领导，高度重视基地建设，持续加大经费投入，着力抓好人才培养、引进、使用等方面工作，并取得一定建设成果。
贵州省人才基地建设考核分为中期考核和期终考核，由省人才办抽调领域内专家组成答辩专家组，在查看资料、听取汇报、集中答辩的基础上进行集中考核评估，综合打分，研究确定等次。考核评估共分为“优秀”、“良好”、“一般”三个等次，其中，取得“优秀”、“良好”等次的，继续作为省人才基地进行管理，并按等次追加经费；取得“一般”等次的，不再作为省人才基地进行管理。在2012年的中期考核评价中，贵州电网人才基地被评为“良好”等次，之后，该基地不断总结经验，持续做好基地建设工作，最终，经过两年多的努力，该基地在2016年底被评定为贵州省第二批人才基地“优秀”等次。
据了解，2009年以来，贵州电网人才基地举办培训班8000余期、培训学员约37万人次，有效促进了各类人才适岗胜任能力的提升。同时依托重点科技项目培养主线，依据技术专家岗位胜任力评价标准，明确项目、对象及任务等六个问题，构建政策制度、团队建设及培训提升等九大保障体系，培养打造技术专家。从挂牌省人才基地至今，共获“全国五一劳动奖状”、“南方电网公司工人先锋号”等省部级及以上集体荣誉62项，其中国家级3项；荣获“全国劳动模范”、“南方电网公司技术能手”等省部级及以上个人荣誉143项，其中国家级荣誉10项。公司各专业技术人员积极参与项目的研究、开发、实施及成果转化，取得了丰硕的成果，共获得贵州省科学进步奖57项、中电联全国电力行业企业管理创新成果5项、南方电网公司科技成果90项，拥有发明专利、实用新型专利和软件着作权等知识产权专利共计800项。
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