日前,据云南省人力资源和社会保障厅公布,云南电网公司2018年有7名员工首次入选云南省高层次人才“千人计划”“万人计划”人才库,在该公司人才工作中起到了引领示范作用,为支撑云南经济社会发展提供了人才保证和智力支持。
据悉,云南省于2018年6月启动“千人计划”“万人计划”,每年计划在全省各行业各领域选拔政治过硬、遵纪守法、学风严谨、学术一流的各类人才进行重点培养,打造一批具有国内一流水平的高级人才。该公司积极组织系统内符合条件的员工进行申报,最终推荐60人,经过云南省政府专项评委专家严格筛选和评审,最终有7人入选,其中云南省电力科学研究院2人入选“千人计划”,该公司科信部李文云入选云南省产业技术领军人才,云南省电力科学研究院谭向宇入选云南省青年拔尖人才,红河供电局王聪智、保山供电局孙利雄、玉溪供电局雷亚兰分别入选云南省首席技师。
下一步,该公司将进一步加强高层次人才的选拔评价、培养使用、考核激励,做好宣传引导,充分发挥高层次人才解决重大问题、攻克技术难关、引领行业方向和树立榜样标杆的核心作用,全面提升公司专业技术核心竞争力和影响力。
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