农村电气化信息网讯:(通讯员 朱星伟 姜南昵)日前,随着“台区经理绩效统计”工具在屏南县长桥镇供电所成功应用,国网宁德供电公司“一供电所一RPA应用人员”专项行动目标任务全面完成,全区供电所均实现“至少一名员工掌握RPA应用工具,至少落地应用一个RPA”的预期工作目标。
近年来,该公司对供电服务质量与数字化、智能化服务能力提出了更高要求,为有效减轻供电所员工工作负担,提升服务品质和数字化应用水平,该公司启动“一供电所一RPA应用人员”专项数字化能力提升行动,旨在通过普及RPA、AI等新数字技术,实现供电所重复性、机械性业务场景的智能替代,让数字技术更为有效的服务基层工作提升。
据了解,为有效完成“一供电所一RPA应用人员”的工作目标,该公司制定了专项行动方案,分“人才培育、需求研发、规模化推广”三阶段有序推进。该公司数字化部组织技术骨干通过送教上门、座谈交流、实地走访等形式对供电所业务问题梳理、难点排查,走访供电所,举办交流会,收集基层供电所问题及建议。在各供电所挑选一批具备一定数字基础青年员工到市公司接受为期2周的数字化人才“种子”培育特训,为基层供电所“埋下”一批会业务懂数字的人才“种子”。
“台区经理绩效智能统计”机器人在试点供电所绩效应用中广受好评,通过一键自动操作,所需统计时间较传统下降80%,并极大降低了可能的出错风险,真正实现为基层减负赋能。目前,“台区经理绩效智能统计”“变箱户关系自动获取”“台区线损智能分析”等16个RPA在供电所得到实用化应用,其中“台区经理绩效智能统计”实现56个供电所应用全覆盖。
接下来,该公司将继续深挖供电所痛点、难点业务场景,并充分结合本部各专业需求,不断优化提升人工智能、北斗、5G等数字技术赋能基层提质增效的能力。
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