深圳供电局发布“小数叶、大赋能” 数字基层新模式首批成果

　　南网报讯  5月28日，深圳供电局召开“小数叶、大赋能”打造数字基层新模式首批成果发布会。此次发布会共发布数字基层新模式应用成果56个，覆盖安全生产、市场营销、人力资源等领域，不仅展示了深圳供电局在数字化转型中的创新能力和实践成果，也为其他企业提供了可借鉴的经验和启示。

　　此次活动旨在深入落实南方电网公司《强化基层业务数字化赋能推广“都匀范式”工作方案（2024年版）》有关要求，深入总结数字基层建设阶段性成果经验，全面宣传与展示基层数字化转型成效，激发基层员工数字化创新活力，为全面推动业技融合工作奠定坚实基础。深圳供电局党委领导班子成员出席会议。

　　按照南方电网公司全员数字化素养提升工作部署，深圳供电局自今年1月起，启动“小数叶、大赋能”打造数字基层新模式行动，加快打造既懂业务又懂技术的创新型、复合型、实战型数字化人才队伍，鼓励基层运用云景自助分析工具、RPA机器人等数字化“装备包”工具，结合实际拓展开发相关功能。“原来每天需要13名同事花费2.5小时梳理统计的数据，现在只需要10分钟就能完成。”发布会上，深圳南山供电局电费三级客户经理张培馨展示他们的成果。该局运用云景自助分析工具，自主探索平台设计，开发二级界面展示生产运行详细信息，通过数据溯源提取多项指标数据，实现生产经营概况一屏总览和“按日监控”。同时，也促进了配资、营业、安监、工程等业务部门数据的融合贯通，帮助各级管理人员及时、快速掌握本单位实时生产经营动态。

　　“通过这些数字化应用成果，使员工深刻感受到数字化技术为业务工作带来的便捷，进一步提升基层数字素养，激发基层数字化创新活力。”深圳供电局创新与数字化部总经理汪桢子说。

　　深圳供电局将继续秉承“小数叶、大赋能”的理念，全面推广构建业务为主、自主建设的数字化建设新模式、新生态，为南方电网公司数字化转型、发展新质生产力提供更强有力的支撑。

　　（王曦 李清 杨晶晶）

来源：南方电网报