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据报道，日前江苏邳州供电公司纪委组织党员干部走进“法律体检”办公室，学习有关法律、法规以及“红线制度”，并从法律、法规题库中抽取试题进行考试，达到了“学法、知法、懂法、守法，从我做起”的效果，实现了公司“全员守法、全面覆盖、全程管控”的目标。笔者不禁为该公司对党员干部进行“法律体检”的这一做法拍手叫好。
所谓“法律体检”，顾名思义就是对党员干部进行“学法、知法、懂法、守法”以及党风廉政教育，确保党员干部廉洁奉公，干事干净。正如公司从关心员工的角度，每年安排组织员工进行一次身体检查一样，他能使员工及时了解自身的健康情况，提前预防和治疗隐藏于体内的病毒和炎症，恢复体质，保证身体健康。
而对党员干部进行“法律体检”，就是对党员干部实施党风廉政教育。其“法律体检”办公室也如同一个小诊所、一台健康镜，经常进去照照，诊断诊断，检查检查，用法律规定把把脉，就有可能查出患病的苗头或“病灶”，发现自身的缺点和不足，做到提前用药治疗和预防，才能彻底改正毛病，成为一个健康者。
笔者以为，实施“法律体检”不仅是依法治企的需要，更是提高广大党员干部职工的法律法规意识、廉洁自律意识，预防职务犯罪的有效手段，他能使广大党员干部不敢腐、不能腐，远离“红线”，增强防腐拒变的能力，严格执行党纪国法，自觉践行“三严三实”，对于进一步完善惩治和预防腐败体系，推动公司党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效，都具有重要的促进和推动作用。
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