“安全约谈”，好！

　　据报道，日前新沂供电公司对两家外协施工单位的项目负责人、工作负责人、安全员等相关人员进行了“安全约谈”，针对近期施工现场安全督查情况及安全管理“短板”提出了警示和整改要求，为年初安全生产敲响警钟。

　　安全约谈是安全管理的重要举措和创新。既是一项严肃的工作，又不同于大会小会上的安全宣讲，他最直接又是面对面，一针见血的提醒和忠告，同时有专人记录，形成书面材料，签名存档并作为以后绩效考核依据。对被约谈人无疑能起到有效的监督和督促作用，以此来增强各级各类人员的安全意识，强化现场安全监督管理，促进各项安全生产责任制的落实，进一步提升安全管理水平。

　　安全约谈是一次警示教育。年末岁首，施工项目多，工期紧，安全风险高，员工容易产生麻痹松懈思想，及时对基层单位相关负责人、现场工作负责人、安全员等人员进行“安全约谈”，帮助他们分析安全生产形势，全面排查风险隐患和安全工作短板，总结经验教训，提出安全指导意见，使被约谈人员进一步认识到安全生产的重要意义和习惯性违章行为的危害性，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念，有效提高现场作业人员及管理人员安全意识、责任意识，自觉遵守安全规程规定，认真落实现场安全防控措施，杜绝“三违”，才能确保人身和设备安全，实现全年安全生产零事故目标。

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来源：中国农村电气化网