【本网讯】1月11日获悉，临颍电业2014年下半年农网配电营业工初级工技能鉴定成绩近日揭晓，全局162名农电工参加考试，151名通过鉴定，通过率达93%。这是临颍县局多举措提升员工技能水平的一个缩影。
为有效提高临颍城乡农电员工业务水平，保证农电三年素质提升工程稳步推进，临颍县局多举措提升农电工技能水平，成效显著。
开展供电所农电岗位人员现场培训，通过技术讲座、技能示范、作业前培训、工作室培育、岗位练兵、技能竞赛、反事故演习、事故预想、现场安全培训等多种方式培训，建立“问、练、查、评”的现场培训常态机制。
开展供电所农电岗位人员持证上岗考试，按照《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》要求，采取理论笔试和技能操作两结合的方式，参加上级公司农网配电和农网营销专业上岗考试，并将考试成绩纳入月度薪酬考核。
鼓励供电所农电岗位人员参加职业技能等级鉴定，有计划地组织开展农网配电营业工高级工鉴定和技师鉴定，积极做好职称申报工作。并把技能鉴定结果、普调考成绩等纳入各单位绩效考核，同时作为年度评先、选拔任用、岗位交流和培训锻炼的主要依据。
从提升农电队伍素质入手，采取“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，注重岗位操作与技能知识，理论知识与实践操作相结合，创新培训方式，优化培训内容，着力打造适应新农村电气化建设的农电队伍。
来源：中国农村电气化网
