三新罗江公司开展履职培训

　　【本网讯】1月16日，德阳市三新电力服务有限公司罗江分公司组织开展了员工履职培训，来自该公司各电力服务所的80多名员工分别参加了营销与配电类核心模块的培训。

 

　　按照《四川省电力公司生产技能人员履职能力学习管理办法》规定，生产人员须实行学分累计和模块选修制履职能力学习，以三年为一个周期。员工根据岗位要求，通过多种学习培训方式，并参加统一考试取得规定学分。履职能力学习分为核心技能、基本技能、专业知识、职业素养四大类模块，对应的学分分别为4、3、2、1学分，一个周期内，员工须达到20个学分。

 

　　由于今年是此轮三年周期的最后一年，经过梳理，该公司还有部分员工须参加核心模块和基本技能模块的学习考核。为此，在上级的统一安排下，从1月中旬开始，该公司陆续组织公司内训师对这些员工展开了一轮培训。按照计划，此轮培训主要围绕农网营销与配电两大专业涉及的电能表抄读、电能表配置与安装、电费计算、常用电工仪表使用、拉线制作等10个Ⅰ级核心模块，以及客户服务礼仪与业务、安全工器具检查与保管等4个基本技能模块展开，预计该公司共有182人次参加培训。

 

　　据悉，在开展培训的基础上，本月下旬起，该公司首批参加营销与配电类核心模块的85名参训员工将接受上级培训机构统一组织的考核。