玉屏供电完善人才评价推动持证率提升

　　农村电气化网讯：2015年，玉屏供电局人才评价工作通过加强闭环管理和总结分析，完善制度和措施，各项工作均达到上级要求。截至12月1日，该局一线员工技术技能等级资格持证率为90.7%；一线员工准入资格证持证率为100%；高技能人才占29%，比去年递增3%，技能人才持证率100%，比较去年递增7%。

　　按照上级电网公司要求，该局人资部结合实际制定评价工作计划，积极健全和完善四个方面工作：

　　在职称评定级职业技能鉴定工作中，该局积极组织符合条件的员工参加专业技术资格的申报工作，并对员工的申报材料进行严格审核，未在职称评定工作中被举报，也未发生过弄虚作假违纪行为。2015年，该申报专业技术资格证人数15 人，申报材料审核合格率100%。持有专业技术资格人数155人：其中中级13人、助理级94人、员级48人。

　　在职业技能鉴定工作中，该局积极组织员工参加农网配电营业工工种的职业技能鉴定，鉴定人数8人。目前持有技能等级证人数为340人，其中高级工146人、中级工162人、初级工31人。

　　在岗位胜任力评价工作中，该局合理制定评价辅导计划，通过自学、考试、答疑及现场培训的形式侧重开展评价辅导培训。一年来共组织评价辅导培训12期，参评员工225人，合格人数225人；在岗员工评价合格率99%，新员工评价合格率100%。

　　在关键岗位接班人工作中，该局经过初审、考核、公示，最后推荐了一名业务骨干参加铜仁供电局关键岗位接班人选拔，并被聘为铜仁供电局助理技能专家接班人。

　　该局表示，将不断总结完善，整改不足，继续为企业培养技术技能骨干，挖掘、培养专家型人才，为企业科学发展提供人才支撑。

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来源：中国农村电气化网