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农村电气化网讯：国网河北省电力公司唐县供电分公司近期正式启动党员积分制管理考核实施办法。办法根本目的在于进一步规范党员日常管理，规范组织生活，全方位提高党员队伍素质，引导党员认真履行义务，充分发挥先锋模范作用，保持党员队伍的先进性和纯洁性，努力建设一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。该办法明确指出：党员积分主要包括素质要求分、任务履职分、激励加分，同时合并执行扣分项和一票否决项考核。
一是基础素质考核。按照党章规定的党员基本义务和党组织对党员的基本要求，主要从政治素质、人个素养、遵纪守法、道德示范、组织生活、廉洁从业情况等方面考核，对照考核内容据实考核打分。
二是工作任务考核。一方面是岗位形象考核，忠诚于供电事业建设，全面贯彻国网、省市公司发展方针，勤恳敬业，乐于奉献。另一方面是专业发展考核，熟练掌握岗位技能，拓展专业知识，实施个人专业成长规划，不断提高自身素质和岗位履职能力及水平，立足本职本岗发挥先锋模范作用。最后是工作实绩考核，尽职履责、勇于担责、承诺践诺、带头奉献，各党支部根据党员所承担的岗位职责任务，提取党员个人月度业绩考核打分数据。
三是拔高加分及奖励加分机制。评价拔高分。针对积分条款列示的各项内容，经评价实际表现超越基础规定和要求的，据实予以相应加分。例如：为保护国家、集体利益或者他人的人身、财产安全，奋不顾身、挺身而出；在抗击冰雪、抗洪抢险、增供扩销、难题破解等各类急、难、险、重任务面前冲锋陷阵，取得突出实效；为社会公益事业出资出力，群众反响好；获得系统内省市公司及以上各类荣誉酌情加分；超额完成年度目标任务、有重大贡献等。
四是“一票否决”机制。包括无正当理由，连续六个月未与党组织联系的；无正当理由，连续六个月不参加党的组织生活的；无故拖欠半年以上党费，经教育仍拒绝交纳的；无正当理由不做党所分配的工作的；本年度违反《中国共产党纪律处分条例》所列条款，受到警告、严重警告、撤销党内职务或留党察看处分的；本年度依法受到治安管理处罚或行政处分的。
唐县供电公司将党员管理指标细化，运用加分、扣分、一票否决等动态管理办法，对全体党员进行量化考评，实行党员积分制管理。客观公正、公开民主进行考评，进一步激发全体党员的创造力、凝聚力和战斗力，发挥其作为党员的先锋模范带头作用，提振全员士气。
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标签：唐县供电,全体党员,量化考评
