农村电气化网讯:9月7日上午,江苏洪泽区供电公司纪委书记、工会主席夏振华、副总经理汤池共同对产业单位相关部门负责人开展廉政提醒谈话。
汤池在谈话中指出,产业单位与外界打交道的机会比较多,外协外包管理、工程管理、物资招投标管理都是廉政风险比较大的领域,他要求产业单位各部门负责人要切实履行好一岗双责,带头严格执行党风廉政相关规定,管好自己,管好身边人,做到不越红线、不触底线,坚决杜绝吃、拿、卡、要现象的发生;要层层传递廉政压力,结合工作岗位特点,加强廉政风险排查,找准找实廉政风险源点,补足短板,堵塞漏洞。
夏振华在谈话中强调,一要加强信访源头管控,营造和谐稳定的发展环境。党的十九大即将召开,这是当前的一项重要政治任务,公司各单位、各部门主要负责人要切实增强政治担当,强化不稳定因素的排查力度,经常性的与部门员工开展暖心谈话,第一时间了解员工思想动态,对发现的苗头性、倾向性的问题早汇报、早处理;二要加大重点岗位、重点领域的风险防控力度,特别对位低权重岗位人员更要多教育、多提醒,多扯袖子、多咬耳朵;三要严格落实上级公司廉政要求,近期市公司对招投标管理提出“3+N”的实施意见,“3”即项目管理部门推荐3家投标单位,“N”是在纪委全程监督下,在公司入围的供应商中随机抽取几家一起参与竞标,其中“N”≥3,公司相关部门要在吃透、吃准上级公司要求的同时,结合实际出台可行、可操作的办法,防范人员廉政风险,确保企业风清气正。
洪能电力实业开发有限公司主要负责人表态,将认真层层压实责任,把党风廉政建设工作与分管的业务工作同部署、同实施,深入开展廉政风险排查,加强员工廉政教育,加大日常监督,将公司的各项决策部署落到实处。
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