农村电气化网讯:(通讯员 林宇杰)今年以来,宁德供服公司党支部、周宁县供电公司党委、供服周宁分公司党支部签订党建三级联创协议书,强化党建融入,向联创要成效,这是该公司全面深化“三项制度”改革的一个缩影。
针对周宁供服分公司自主培训能力不强的问题,该公司先后开展2019届新员工全能型供电所晋级培训、2021年度周宁公司农网配电营业工职业技能竞赛、兼职培训师技能岗位能力提升培训班等,通过一系列培训考核,较大提升供服周宁分公司员工技术技能水平,提高劳动生产率。
此外,供服周宁分公司以“三级联创”为平台,向上级学经验、学管理,“一张表”指标管控1-10月,6次全区排名第一;关键业绩指标和专业指标排名位居市公司前列;截止10月底,实现供电所模拟合伙人利润总额19.72万元,完成年度目标186%,不断做大企业利润。
下一阶段,该公司还将拓展“三级联创”工作的深度和广度,全面推进2020年届新进员工见习期考前培训工作,开展新一批一星、二星级员工评选等工作,力求在超额完成联创目标的同时,实现“三项制度”改革再深入、再发展。
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