农村电气化信息网讯:(通讯员 吴文)盐城建湖县供电公司围绕提质增效的目标,该公司变电二次检修班成立创新攻关小组,结合电力施工的特点,在综合考虑作业效率和人员安全的基础上,创新自主研制了可移动式检修作业平台来替代传统的人字梯,强化自主创新能力,优化检修作业方式,提高现场作业质效,进一步保障了供电可靠性。
同时,盐城建湖县供电公司为进一步提升员工创新活力,赋能作业质效提升,该公司通过健全班组创新创意储备孵化机制,定期组织讨论评选,积极孵化培育创新创意成果;聚力攻坚全年目标任务,聚焦企业创新化、精益化管理全过程,建立班组创新绩效奖励制度,对积极参加创新活动的班员给予绩效加分,激发班员的创新动力;并总结提炼缺陷处理“三闭环”、“碎片化”时间工作法等班组管理新方式,提升班员专业技术水平与日常办工效率,推进各专业提质增效工作平行推进、多点开花,积极主动探索提质增效新思路、新举措、新航标。
盐城建湖县供电公司的用小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等创新实践,以创新发展为驱动,以提质增效为导向,持续激发创新活力,释放创新动能,深化创新成果应用,用创新成果促进提质增效,助力提质增效工作业绩再跃升,进而为公司和电网高质量发展打造强劲引擎。
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