国网宁德供电公司：开展部门内训师能力提升培训

　　培训通过剖析每位学员的学习特点，传授引人入胜的开场设计、逻辑清晰的内容呈现、灵活多样的互动技巧及精准有力的课堂收尾方法，为后续培训奠定了理论基础。

　　此次培训重点突出实践能力的培养，摒弃“填鸭式”教学，精心安排5-10分钟“微课试讲”的实践演练，让每一位学员站上讲台成为“老师”。学员们围绕自身专业所长自选主题认真准备微课程进行现场教学展示，授课内容涵盖运维、业扩、工程、计量等多个领域。每轮授课结束，其他参训人员立即从课程结构、语言表达、互动效果等方面展开点评，现场讨论热烈，形成了良好的互学互鉴氛围。最后，专业讲师对每一位学员给予专业、细致、建设性反馈，提出针对性的改进建议，实现“学中练、练中悟、悟中精”。学员们不仅发现自身授课中的不足，也学习到他人的优秀经验。

　　该公司高度重视内训师队伍建设，将其视为知识传承的重要纽带。通过系统化培训与实战化训练相结合的模式，持续激发内训师潜能。本次培训不仅着眼当下技能的提升，更专注于长远的发展。下一步，该公司将推出更多元化的培训模式，全面提升内训师综合能力，打造高素质内训团队、为助力企业人才培养提供有力支撑。

来源：农村电气化信息网