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7月24日，杭州霞湾变电所和国网杭州市余杭区供电公司迎来了27名“实习记者”，他们对霞湾劳模（先进）工作室、余电心灵港湾等项目负责人进行了新闻视频采访。这是国网浙江省电力公司品牌管理人才储备班学员们开展的一次人物专访视频报道实践活动。
“今天，让我们走近工作室领头人省公司劳模汪三。”在余杭公司汪三劳模创新工作室，第一组学员简单朴素的开场白揭开了系列人物采访的序幕。余杭心灵港湾创建负责人陶霞、良渚党员服务队负责人谢祝平、霞湾劳模（先进）工作室负责人茅俊、青年文明号号手董超文……各小组先后对2个单位9位代表人物进行了面对面专访。“第一次当主持人有点紧张，都不敢看镜头，还是采访对象帮助我平静下来，这次实践真的学到了很多。”学员感概道。
经过一个多月的理论学习之后，浙江公司品牌管理培训班学员将新闻采访、视频摄影等理论知识付诸实践，根据不同新闻线索，分成9组完成新闻人物采访。每个小组3名成员：“编导”负责搜集背景资料，撰写采访提纲，以及现场指导、后期剪辑审定；“主持人”负责出镜，熟悉背景资料，完成现场提问；“摄像”负责根据采访提纲设计拍摄内容，安排分镜头与机位，完成拍摄及后期剪辑。
此次浙江公司品牌管理人才储备专项培训为期近4个月，学员除了接受品牌传播、品牌维护、品牌建设等方面的专业培训外，还将通过完成新闻采访、舆情演练、新闻发布、论文撰写等任务来参与实践并提升专业技能。
标签：浙江电力,品牌建设,储备人才,技能培训
