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12月19日，辽宁公司加强作风提质增效，通过“五个深化”持续推进作风建设。
深化学习不放松。制定并落实学习教育计划，采取集中学和自学的方式，对中央及省公司作风禁令进行学习，大力营造氛围，进一步提高干部职工对作风建设的认识，自觉规范言行举止。
深化务实不放松。严格上下班考勤，请销假制度，坚决杜绝慵懒散的作风蔓延到日常工作，确保政令畅通；把月度考核当成大事来抓，细化到个人及具体事务，力求工作落实到位，营造人人讲工作、处处谋效率的氛围。
深化表率不放松。以党员领导干部为“排头兵”，带头改进工作作风，解决工作中存在的作风漂浮、不思进取现象，以求展现高效、务实的作风和良好的工作态度，促进工作质量的稳步提高。
深化服务不放松。开展领导班子“走基层、转作风”活动，明确班子成员调研的班组，要求班子成员定期深入一线员工，仔细了解他们在日常工作和生活当中遇到的困难和麻烦，尽可能的解决实际问题；以实现服务理念及方式的亲情化、人本化内涵为追求目标，组织干部职工在一线工作中奉献爱心，实现群众满意，树立企业形象。
深化节约不放松。完善物资使用、车辆管理等多项制度，全面杜绝铺张浪费；以精益管理为准绳，把节约资源和保护环境的理念渗透在工作中，引导员工牢固树立节能责任意识，从细节入手，培养良好的节约习惯。
标签：辽宁电力,五深化,作风建设
