“今天我们种下一棵小树,期望明天长成参天大树!”3月12日,广东电网公司正式成立精益管理学院。
该公司相关负责人对精益管理学院提出殷切期望。一是希望精益管理学院在广东电网精益管理中发挥积极的、重要的推动作用。特别要结合广东电网实际,融入各项业务开展工作。二是精益管理学院要打造人才培养高地,起到培训平台的作用。一方面要把学院工作人员培养成为电网行业精益管理的专家翘楚。另一方面要逐渐成为公司精益管理整体培养人才的平台,成为公司中高级管理人员和专家的精益培训基地,承担起培养人才的重任。精益管理学院要与培评中心联手合作,在场地、师资、课程开发等方面共享资源优势。三是要打响广东电网精益管理学院品牌。逐步建立具有广东电网特色的精益管理理论体系,将公司精益管理工作进行提炼、总结,上升到一定的理论层次。“这三者是相辅相成的,相信经过大家的努力,一定能够实现预期的目标。”
“希望相关部门、单位紧密协作,将精益管理学院建设好,培养出更多的顶尖人才,推动网公司两精两优、世界一流目标的实现。”该公司负责人表示,公司成立精益管学院,旨在深入贯彻落实网省公司精益管理工作部署,广泛厚植精益理念,全面推广精益管理方法与工具,强化各专业精益管理能力。
精益管理学院是该公司精益管理工作的实施主体和执行机构,主要负责公司精益管理理论研究、典型案例分析及相关工具方法提炼,负责精益项目咨询、精益项目管理、成果评审及推广应用工作,协助开展公司精益管理培训、评价等。广东电网公司管科院增挂公司精益管理学院牌子,负责精益管理学院的日常管理和运作。该精益管理学院接受公司企业管理部的业务指导,对直属单位精益管理提供专业支持。
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