5月14日,国网陕西省电力公司研究部署推进党建工作对标管理,提出以提升组织力为重点,以标准化建设为基础,通过建立标准、树立规范,落实标准、强基固本,对照标杆、持续改进,不断提高该公司党的建设专业管理水平,推动基层党建工作高质量发展。
实施“旗帜领航?三年登高”计划开展党建工作对标管理是国家电网公司党组今年部署的加强党建工作的一项重点工作,为将国家电网公司党组部署落到实处,国网陕西电力先后多层次召开座谈会,开展广泛调研,按照国网公司顶层设计的要求,认真制定开展党建工作对标管理实施方案,明确对标的总体思路、工作原则、主要任务和方法步骤,坚持标准先行,突出规范性;坚持标杆引领,突出示范性;坚持分类分层,突出针对性;坚持持续改善,突出先进性。
国网陕西电力明确了五个方面的工作任务,扎实推进党建工作对标管理。一是统一标准,确立标尺。统一基层党委和党支部建设标准。推动基层党委运行更加规范、履责更加到位。推动支部组织更加坚强、活动更加有序。二是对照标准,规范建设。对照基层党委“六个标准化”和党支部“五个标准化”,查找差距和短板,明确改进方向,结合推进党建工作高质量发展100项重点任务,全面推进标准化建设。三是督查指导,全面达标。对基层党组织标准化建设情况进行跟踪管理,定期总结交流工作经验,逐级开展达标自评和评估验收。四是典型引路,树立标杆。设置党建工作综合标杆和7类专业标杆,让各级党组织学有经验、做有示范、赶有目标。五是总结经验,持续改善。按照“先进、务实、可推广、能落地”的原则,总结提炼标杆的典型经验,建立公司各层面的党建工作对标典型经验库,固化对标成果。
为确保各项工作任务落到实处,国网陕西电力明确了制定方案、动员部署,主动对标、整体提升,综合评估、发布结果,持续改进、打造品牌等四个方面工作步骤。要求各级党组织要进一步增强责任感、紧迫感,落实主体责任,认真抓好贯彻落实,创新活动载体、工作方式、运行机制,不断提升基层党组织组织力、促进企业改革发展在推动电网建设、安全生产、优质服务、改革创新等工作中,发挥党建工作优势,彰显价值创造能力。
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