南网报讯 为落实南方电网公司现代供电服务体系建设和全方位培养人才、用好人才工作要求,结合TACT人才培养体系,贵州电网公司客户服务中心于1月7日启动实施95598“百人精鹰”人才培养计划,多维度提升综合服务技能,为基础服务的便捷精准、增值服务的智慧高效、实体化中台的快速推进奠定人才队伍基础,不断满足用户多样化、个性化需求,实现传统服务转型。
贵州电网公司客户服务中心通过新能源服务、增值服务、市场化交易等新业务的教学培训、体验式跟岗和定向式培养的行动学习、“专家带、带专家”的结对导师辅导、创新能力的自我提升四个方面,着力为“高效中台”培养出高端服务队伍。
据悉,贵州电网公司客户服务中心将围绕九个业务板块实施95598“百人精鹰”人才培养计划,分批次加强客服队伍建设,持续夯实基础服务,充分挖掘用户需求,带动前台服务转型,做好联动新兴业务的“桥梁”,按照“洞察需求、满足需求、引领需求、创造需求”的定位,以需求侧引导供给侧迭代升级,为用户创造价值。(王焱)
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