中国能源新闻网讯 通讯员周荣玲报道 5月27日,国网江苏省电力有限公司在苏州技能培训中心举办的2022年度技能人才菁英班正式开班。本次为期47天的培训活动,旨在拓宽优秀青年技能员工成才通道,打造高端技能人才储备库。
据了解,本次培训在2020年首届菁英班4个专业的基础上进一步扩容,主要面向变电运维、继电保护、自动化、调控运行(配网)、输电线路、配电线路、配电电缆、高压线路带电检修(配电)8个专业的技能人才,提供“精准快速充电”的培训赋能服务。为确保培训成效,江苏电力人资部会同设备部、调控中心、技培中心,针对性设计“训战结合”课程体系、“动态考核”评价体系、“汇报反思”管理体系、“成长成才”跟踪体系,精准实施“7+2”(7周集中培训、2年跟踪培养)青年技能骨干培养工作。
近年来,江苏电力持续深化“领头雁”人才培养品牌建设,创新构建“新员工、技能菁英、领英、卓英、领军”五阶核心人才进阶式培养路径,大力实施“三大人才工程”,形成了人才竞相涌现的良好氛围和发展生态。
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