[本网讯]在党的群众路线教育实践活动中，国网仙游县供电公司强化问题导向，注重边学边查边改，上下联动整治突出问题，督导督办保证实效，共整改两方案措施92条，问题实现100%销号。
在践行群众路线教育实践活动中，该公司围绕“为民务实清廉”主题，通过“一线工作法”、“关爱员工”、“服务群众”等方式，着力提升企业管理和服务质量，赢得了员工和群众的广泛好评。
带头下基层 督导督办抓整改
新年伊始，该公司领导干部进一步深化“一线工作法”，下基层督查相关供电所配电生产基础、环境情况，将发现的问题在内部进行考核通报、曝光，并督促整改落实。
去年教育实践活动中，该公司领导干部坚持重心下移，进班组、到车间，深入开展“一线工作法”，即安全在一线保障、管理在一线提升、工作在一线推进、问题在一线解决，每周制定领导班子联系基层活动表，围绕“一线”蹲点调研，倾听职工的呼声，找准基层问题根源，并认真研究新形势下工作的新特点、新规律和新方法，指导一线单位开展工作，共解决基层单位涉及管理、安全和服务方面问题112个。
在此基础上，今年该公司深化“一线工作法”标准，要求领导班子带上“图纸”下现场，每月不少于一次深入基层单位，督察重点工作执行情况并通报考核。同时，各职能部门做到发现问题，解决问题，保持高压态势，落实到岗到位，持之以恒夯实基础管理。
办好十件事 提升员工归属感
走进该公司，处处能感受到整洁、清新的办公环境所带来的新活力、新气象。这对职工而言，不单是办公环境的“升级换代”，更是企业为员工办好事、办实事的最直接体现。
2014年，该公司从职工群众反映的“办公环境简陋”等最强烈的问题进行集中整治，积极推进创建健康食堂、举办健康讲座、建立员工健康档案、员工疗休养、“金秋助学”、建立基层职工活动室、统一一线值班配置、变更员工集体户户籍、解决员工子女上学困难等10个为员工办实事项目，进一步帮助员工解决后顾之忧，让员工安心工作、健康生活，并赢得了广大员工的认可和好评。
临近春节，该公司还将开展“两节”慰问活动，为一线员工、困难职工家庭、重病员工、离退休人员送去企业的关怀，让他们能过个温暖的春节，从而使员工们充满归属感与亲切感，树立信心，全身心投入到新的一年快乐工作、健康生活中。
积聚正能量 提高群众满意度
1月15日下午5点半，天色虽已昏暗，但在郊尾长岭至梅玲路段，却是一片通明。一盏盏明亮的路灯，沿着公路依次架设，照亮了每一位出行群众的路，为他们的安全出行增添了保障。
据悉，该路段有11公里，车辆来往较多，白天过马路都要时刻小心，而更别提没灯的晚上，更是处处当心。对此，该公司积极配合地方整改，努力解决群众“出行难”等问题。经过3个月的跨季架灯施工，工程于元旦前顺利完工，得到了该路段周边村民的充分肯定。
近年来，该公司积极践行社会主义核心价值体系，以创建省级“文明单位”为抓手，主动服务地方经济发展大局，加快推进电网建设，深化从严依法治企，创新优质服务，通过开展扶贫共建、服务返乡农民创业等公益行动和志愿服务活动，着力解决群众关心、政府关注的突出问题，积聚正能量、树立好形象，全力推动企业文明健康发展，并于2014年顺利通过省级文明单位考评。
来源：中国农村电气化网
