[本网讯]3月24日获悉,临颍电业营销部(客户服务中心)营业班荣获河南电力巾帼建功标兵岗荣誉称号。这是该局全面提升班组建设水平的一个缩影。
临颍电业以班组标准化建设为抓手,扎实推进班组建设,基层班组的内在动力、创新活力和团队执行力持续增强,企业的标准化、集约化、精益化水平显着提升,企业发展呈现出勃勃生机。
强化班组安全管理,提升班组“控制力”。截至3月24日,临颍电业实现连续安全生产4932天,保持了长周期安全稳定的好局面;强化考核机制,提升班组“战斗力”。狠抓班组绩效考核,将绩效考评结果与员工薪酬、职业发展结合起来,拓宽一线员工的职业通道;强化节约意识,提升企业“盈利力”。推行预算管理金牌工程,严格执行废旧物资管理制度。企业废旧物资得到有效利用;强化班组文化建设,提升班组“凝聚力”。开展“创建学习型班组、争做知识型职工”活动,建立健全班组科技创新的激励机制和创新成果转化机制,引导班组员工开展合理化建议、岗位练兵、技术攻关、QC小组等多种形式的技术创新活动;强化多元培训,提升班组“原动力”。坚持和完善“师带徒”制度,增强现场培训的针对性,充分利用现场和远程培训资源,为员工创造良好的学习条件,建立健全员工的职业生涯发展机制,鼓励员工扎根一线,实现岗位成才。
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