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农村电气化信息网讯：（通讯员 李全勇）7月12日，国网湖北老河口市供电公司创新推出的工作负责人轮流到安质部参加学习的轮训活动正在如火如荼开展。这也是该公司开展的第二轮年度工作负责人轮训活动。
2022年底，营销作业平台电子工作票快步进入工作负责人操作范畴。因初期不能很好适应，工作票填写不规范、违章多、处罚多，酂阳供电所工作负责人高强产生了不敢填票、不想填票的消极想法，其他工作负责人多多少少都有类似的一些想法和顾虑。
针对这一情况，2023年初，老河口市供电公司创新推出了每名工作负责人轮流到安质部参加学习的轮训活动，旨在以安全文化为抓手，快速提升工作负责人队伍安全素质。
参加第一年第一期轮训活动的酂阳所工作负责人高强认真观摩高合格率工作票，仔细听取安质部专工常见票面填写错误点解析。回所后，他不仅自己填票有了自信，还积极帮助同事查找票面错误。3月7日，该所4名工作负责人1天创建并通过标准化作业现场8个，填票合格率达到了100%。
今年6月底，酂阳所8名工作负责人第二轮年度轮训结束，站所工作负责人队伍安全素质也得到了进一步强化和提升。
标签：湖北老河口供电,安全文化,促提升
