9月9日,贵州电网公司与南方电网科学研究院签订《科技创新合作协议》。根据协议,双方将充分发挥双方优势,针对电网规划、建设、运行的关键问题开展技术研究和试点应用,促进贵州电网科技创新能力提升,为全面推进创先工作发挥积极作用。
推进三项建设见成效
近年来,贵州电网公司通过科技创新“三项建设”(体制机制、人才团队、创新平台),提升了自主创新能力,在重大科技项目上取得了突破,科技创新工作取得了显著进步。
截至目前,在体制机制方面,贵州电网公司编制了科技创新职能规划,组建专家委员会,完善了科技创新组织体系。在人才团队建设方面,启动科技创新专项进修培训,组建了高级技术专家团队,推荐国家、网省评审专家和硕士校外导师57人次。在平台建设方面,国家能源智能电网研发中心贵州分中心已实际运转,编制了5个重点实验室建设方案,贵州电网公司院士工作站揭牌,贵州电网公司构建了以企业为主体、产学研用结合的开放式技术创新体系。
目前,贵州电网公司已开展完成防冰技术研究与应用、在线监测技术研究与应用、数字化变电站研究与应用等多个科技项目,在实际工作取得显著效果。2011-2013年,共获得省部级及南网奖励65次。
全面推广一站式服务平台
职工小的技术创新也有其应用价值。为此,贵州电网公司科技创新工作坚持‘两条腿’走路。一方面依托重大科技攻关项目和新技术的突破,带动科技创新。一方面依托职工创新和“五小”活动,结合实际工作,开展小的创新,促进了生产效率的提升。
据了解,贵州电网公司于去年开展职工技术创新“一站式”服务平台试点建设,旨在充分发挥基层职工首创精神,加快职工技术创新项目成果转化。
在总结试点经验的基础上,贵州电网公司编制了一站式服务平台模板,并固化到业务指导书中,在全省59个劳模(大师)创新工作室、技术能手创新工作室推广。
目前,通过一站式服务平台,已报出12个成果申报全国电力职工技术创新奖、5个成果申报南网职工技术创新奖、挑选出4个成果纳入科技成果推广目录。
优势互补促进双赢
“此次协议的签订,双方的科技创新合作将进入一个新的模式。”南方电网科学研究院董事长、院长饶宏指出,通过合作,使得科技力量能够和具体生产实际相结合,发挥科技创新在打通服务群众最后一公里上的技术支撑作用。科研院将依托此次合作,充分利用技术力量、资源、平台的作用,通过科研项目和人才交流,推进科技创新工作取得双赢。
根据协议,双方将针对电网规划、建设、运行的关键问题加强科技创新合作,开展技术研究和试点应用,提升双方科技创新能力和自主创新能力,增强科技竞争力和行业影响力。
为建设运行高效、重点突出、充满活力的科技创新团队,协议还提出,贵州电网公司为南网科研院有关科技人员学习、了解生产一线电网运行和设备管理实际情况提供实习机会;南网科研院每年接纳贵州电网公司科技人员到院进修。
在高层次科研人才引进,尤其是海外人才引进方面,双方将建立信息交流与沟通机制,定期互相通报人才联络和引进信息。
签约仪式后,双方还举行了座谈会。
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