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日前，贵州电网公司出台《数字化转型及建设实施方案》（以下简称《方案》），提出要深度应用基于云平台的互联网、人工智能、大数据、物联网等技术，最终实现“电网状态全感知、企业管理全在线、运营数据全管控、客户服务全新体验、能源发展合作共赢”的数字南网总体目标。
平台建设 打牢基础
“南方电网公司将数字化作为公司发展战略路径之一，这是第四次工业革命浪潮席卷全球，数字化时代到来的新形势下的必然选择。”贵州电网公司董事长、党委书记尚春认为，通过数字化转型，将推进数字化技术与电网业务的深度融合，推动传统电网企业生产、经营、管理、服务业态的深度变革。
《方案》明确了贵州电网公司数字化转型及建设的总体思路、2020年工作目标，以及10项任务22项子任务。
业务平台建设是数字化转型及建设的基础。借助贵州省作为全国首个大数据产业发展试验区的优势，目前贵州电网公司正积极推进与贵州“数字政府”对接，努力实现从传统信息系统向统一数字化基础平台和互联网应用转型。
至2020年底，贵州电网公司将全面建成云平台、物联网平台，升级完善大数据平台；统一构建公司数字电网模型，实现以数字电网平台支撑的电网业务应用；投运四大业务平台，促进公司生产经营效率和质量提升，实现能源产业链上下游互联互通，支撑公司开展智能电网运营、能源价值链整合和能源生态服务。
注重应用 推动转型
实现数字化转型，必须深化系统实用，以数据挖掘助力企业运营决策及规划，以数据驱动企业数字化转型。
贵州电网公司提出，各业务部门要抓好需求管理、系统深化应用、数据质量提升。各基层单位要提高本单位数据覆盖度、准确率，深化应用业务系统，从数据源头管控本单位数据的一致性、准确率和及时性。
在具体业务方面，贵州电网公司将研发市场预测、智能客服等人工智能应用，探索“物联网”技术在资产全生命周期管理的深度应用，实现以数据驱动的智能电网全生命周期管理，深入推进智慧财务经营管理，统一运营产业金融服务、统一商旅服务、南网商城、电动汽车、综合能源服务等“互联网+”业务……
数据治理是业务应用的关键。今年以来，贵州电网公司按照“全覆盖、抓关键、重协同、强支撑”的工作思路，紧紧抓住关键数据，抓好数据责任落实和数据治理规范，力争今年内实现系统实用化率100%，业务协同场景实用化率100%，数据准确率大于97%的目标。
强化机制 保障建设
为顺利推进数字化转型及建设，贵州电网公司将强化组织、人才和网络安全三项保障。
组织保障方面，加强数字化转型及建设的领导，进一步明确各业务部门、信息部门、基层单位在数字化转型及建设工作中的职责和工作界面。
人才保障方面，加强人才的分类分层次培训培养，强化业务人员数字化思维，培养全员信息化水平，2020年拟建立全省网络安全人才库。
网络安全保障方面，牢固树立“底线意识”，建立健全网络安全应急体系，落实网络安全“三同步”原则，确保不发生造成不良影响或有人为责任的信息安全事件。
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标签：贵州电网,深度应用,新技术,数字化转型
