农村电气化信息网讯:(通讯员 吴文)盐城东台供电通过开展“班组长俱乐部”的管理工作与团建活动紧密结合,最近,他们组织班组长们前往黄海森林公园开展俱乐部团建活动,激活团建细胞,立足职工需求,用心用情为基层班组解决“急难愁盼”问题,用一桩桩实事,让班组职工获得感更加充实、幸福感更可持续、安全感更有保障。
班组长俱乐部,顾名思义,就是组织班组长进行拓展训练,部署了各班组长俱乐部小组年度工作重点和完成时间节点,以此进一步提高班组长参与年度班组建设重点工作的积极性,打造一流班组建设水平、一流的班组职工队伍、一流的班组管理人才,促进班组管理水平、工作业绩、职工综合素质、思想道德水平和班组凝聚力提升,群策群力提高班组精益化管理水平。
团建活动是企业组织的一种活动,主要是培养团队的团队意识,培养员工各方面的能力。而青年员工作为企业发展的中坚力量,随之而来,企业共青团的工作也遇到了很多问题和挑战,也面临着在思想上对共青团工作的重视程度不够、认识不足,导致共青团工作作用发挥不充分,不能适应新时代青年发展需要。团建活动,看似于班组长俱乐部根本不相干,没有任何联系。
我们平时还经常听到党建带团建的说法,而盐城东台公司勇于创新,精心策划,构建“班组长俱乐部”的管理工作与团建活动资源互通、优势互补的共享工作模式,组织开展班组长俱乐部团建活动,把班组长与团建工作紧密结合起来,把火热的青春飘洒在“班组长俱乐部”管理工作的旗帜上,不仅锻炼了自身体能,而且增强了班组长之间的凝聚力、战斗力,营造了部门间沟通交流、谐融洽的团队氛围。
班组是企业最基层的组织,“班组长俱乐部”是实现企业更快更好发展的根本。组织团建活动,可以营造员工有激情、负责任的工作氛围。盐城东台供电通过开展“班组长俱乐部”的管理工作与团建活动紧密结合,从而充分激活班组细胞,释放出更大能量。
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