国网宁德供电公司：实战赋能提质效 锻造高素质纪检干部队伍

　　农村电气化信息网讯：（通讯员 陈思瀚  姜南昵）近日，国网宁德供电公司纪委办立足纪检工作实际需求，以“学练结合、实战练兵”为抓手，持续完善培养机制、创新赋能手段，着力锻造一支敢为善为、本领过硬的纪检干部队伍。

　　在一线线索核查工作中，一名纪检干部在参与完整工作流程后深有感触。此前该干部主要负责文字材料撰写，首次接触监督执纪核心工作时，曾面临程序不熟悉、重点把握不准等难题。在核查组组长与同事的指导帮助下，该干部顺利完成从方案起草到处理建议拟定的全环节任务，专业能力得到显著提升。

　　这样的成长案例在该公司纪检系统内并非个例。为切实提升纪检干部监督执纪核心能力，公司纪委办创新推行“以干代培”机制，通过抢单激励的形式发布监督检查、纪律审查等实务任务，选拔基层纪检人员参与实战锻炼。依托这一培养平台，已有多家单位的多名纪检干部累计参与数十次实战任务，不仅有效破解了县公司“零线索”“零立案”的长期难题，还显著改善了系统内执纪能力不均衡的问题。

　　在强化实战练兵的同时，该公司纪委办聚焦纪检工作规范化、法治化、正规化建设要求，以数智化手段为纪检干部赋能增效。针对案件查办过程中卷宗资料错误、数据录入不规范等常见问题，该公司纪委办自主研发案卷数据自动校核RPA工具，对案管系统录入数据字段开展自动化校核，助力精准核查、提升工作质效。自今年5月投入使用以来，该工具在省公司案件质量评查中成效显著，实现案管系统数据问题“一次通过”，并获省公司纪委办点名表扬及推广试用。

　　实战赋能成效逐步显现，队伍建设成果持续涌现。今年以来，多名纪检干部通过“以干代培”提升专业素养，一批骨干人才成功入选省公司纪检监察骨干人才库。下一步，国网宁德供电公司纪委办将持续深化“平台+网格”工作思路，创新培养举措、优化赋能方式，不断提升纪检干部监督执纪与案件查办核心能力，为纪检工作高质量发展筑牢人才根基。

来源：农村电气化信息网