[本网讯]为全面迎接国家电网公司青年员工岗位知识竞赛的到来,按照《国网江西省电力公司2015年青年岗位知识拉力赛普训阶段实施方案》的要求,截至5月5日,公司共56余名青年员工参与首轮网络考试,拉开了青年员工岗位知识拉力赛的序幕。
本轮考试内容包括企业文化、发展战略、国家电网公司通用制度、职业道德建设、安全规程、管理知识、历史知识、公文处理等。为组织好此次公司系统青年员工岗位知识拉力赛工作,在考试前期,公司各基层团组织在全公司范围内召开动员大会,倡导“每日学习、主动学习、快乐学习”的思想。
据悉,针对公司青年员工的整体状况,结合此次拉力赛时间跨度长、涉及岗位专业全、综合知识面广的特点,公司各单位各部门成立竞赛指导小组,采取基础普训、专题培训、强化训练以及赛前集训等相结合的模式进行跟踪督导,并结合奖惩机制,鼓励青年员工立足岗位积极备训,强化主动意识、锤炼作风建设,努力成长成才。
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